پیدا کردن هدف یا نتیجهٔ کلیدی که در فهرست دیده نمی‌شود
ممکن است هدف ثبت شده باشد و کاربر آن را در فهرست فعلی نبیند
تنظیم امتیازدهی برای نتیجهٔ کلیدی کاهشی
برای نتیجه‌ای که باید کاهش پیدا کند، تعریف واحد، بازه و روش امتیازدهی مهم است
اتصال هدف تیم به هدف بالادستی و بررسی درخت هم‌سویی
داشتن یک رابطه در نرم‌افزار، سهم واقعی یک تیم در هدف بالادستی را تعیین نمی‌کند
انتخاب هدف از بانک هدف و تبدیل آن به پیش‌نویس تیم
هدف آماده برای شروع گفت‌وگو خوب است
مرور پایان چرخهٔ OKR در OKRcoach؛ گزارش و تصمیم
کنار امتیاز پایان فصل، آنچه تیم دربارهٔ علت تغییر یا ثابت‌ماندن نتیجه یاد گرفته ثبت کنید.
بازبینی هدف خارج از مسیر در میانهٔ چرخهٔ OKR
کم‌شدن سرعت پیشرفت، علامتی برای بررسی علت و انتخاب اقدام بعدی است.
ثبت و پیگیری وابستگی بین تیم‌ها در OKRcoach
وابستگی وقتی قابل پیگیری است که تحویل، معیار پذیرش و موعد مشخص باشد.
انتقال هدف و نتیجهٔ کلیدی از اکسل به OKRcoach
هدف مهاجرت این است که تیم از روز اول بتواند دادهٔ درست را پیدا و به‌روز کند.
ثبت نتیجهٔ کلیدی در OKRcoach؛ مبنا، هدف و بازهٔ سنجش
دو نفر باید از یک منبع داده به مقدار یکسانی برسند. برای این کار تعریف شاخص را پیش از ورود عدد روشن کنید.
ثبت هدف در OKRcoach؛ انتخاب دوره، تیم و مسئول
یک اولویت، یک تیم و یک تاریخ مرور کافی است تا اولین چرخه قابل اجرا باشد.