ثبت هدف در OKRcoach؛ انتخاب دوره، تیم و مسئول
تاریخ آرشیوی:
یک اولویت، یک تیم و یک تاریخ مرور کافی است تا اولین چرخه قابل اجرا باشد.
فرم هدف جدید را باز کنید
شرکت و دوره را بررسی کنید و از «مدیریت OKR ← اهداف و نتایج کلیدی» به زبانهٔ «اهداف» بروید. دکمهٔ «افزودن» فرم «هدف جدید» را باز می‌کند. برای نوشتن هدف خودتان «عادی» و برای بررسی نمونه، مسیر «بانک» را انتخاب کنید.
شرح، تیم و مسئول را وارد کنید
در «شرح هدف» تغییر مطلوب را بنویسید. مثلاً «شروع همکاری برای مشتریان تازه آسان‌تر شود». «دوره زمانی»، «تیم» و «مسئول هدف» را مطابق توافق تیم وارد کنید. اگر هدف به اولویتی بالادستی وصل است، «نوع والد» و «همسویی عمودی» را با راهبر تیم بررسی کنید.
پیش‌نویس را با تیم بازبینی کنید
وضعیت را پیش‌نویس بگذارید. در همان شرکت و دوره، هدف را دوباره باز کنید و تیم، مسئول و ارتباط بالادستی را تطبیق دهید. سپس نتیجهٔ سنجش‌پذیر، مانند سهم مشتریانی که در هفتهٔ اول راه‌اندازی را کامل می‌کنند، به آن وصل کنید.