تنظیم نقش و اعطای دسترسی اعضا در OKRcoach
تاریخ آرشیوی:
قبل از دعوت گسترده مشخص کنید هر همکار کدام صفحه و داده را برای انجام کار خود لازم دارد.
وظیفهٔ هر نقش را مشخص کنید
برای هر عضو بنویسید باید کدام ماژول و صفحه را ببیند، چه عملیاتی انجام دهد و به دادهٔ کدام تیم نیاز دارد. برای نمونه، تحلیلگر پشتیبانی باید نتیجهٔ تیم خود را ببیند و مقدارش را به‌روز کند؛ سرپرست برای مرور هدف به نمای تیم نیاز دارد.
نقش و اعطای دسترسی را جداگانه بررسی کنید
مدیر مجاز از «مدیریت شرکت ← مدیریت دسترسی» وارد نمای «مدیریت دسترسی‌های نقش‌ها» می‌شود. نقش فعال را بررسی کنید و در ستون «صفحات»، صفحهٔ مربوط را برای تعیین عملیات و دامنهٔ داده انتخاب کنید. دسترسی به تنظیمات شرکت را از کار روزانهٔ همکار جدا کنید. اجازهٔ دیدن فهرست به‌تنهایی برای ثبت مقدار یک نتیجه کافی نیست.
عملیات را با حساب همان عضو امتحان کنید
عضو شرکت و دورهٔ درست را انتخاب کند و همان کاری را انجام دهد که از او انتظار دارید. اگر هدف دیده می‌شود اما ثبت مقدار ممکن نیست، مجوز عملیات را بررسی کنید. اگر فقط دادهٔ یک تیم پنهان است، فیلتر و دامنهٔ داده را بررسی کنید.